乡镇人力资源管理中的多样性与包容性策略研究：以创新和创造力提升为视角 

杨明谋 

河南省信阳市罗山县龙山街道办事处，河南省信阳市，464200；

摘要：本文针对乡镇人力资源管理中的多样性与包容性策略进行研究，旨在探讨如何通过实施这些策略，促进不 同性别、年龄、文化背景员工间的和谐共事，进而提升乡镇的创新和创造力。文章分析了当前乡镇人力资源管理 中存在的问题，提出了具体的多样性与包容性政策实施措施，并探讨了其对乡镇发展的重要性。 

关键词：多样性与包容性策略；文化背景多样性；创新和创造力 

参考文献 

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